在當今競爭激烈的商業環境中，企業必須不斷尋找新的方法來提升效率和獲利能力。其中，行銷軟體扮演著關鍵的角色，幫助企業實現他們的目標並保持競爭優勢。
行銷軟體的出現使得企業能夠更有效地管理和執行其行銷活動。這些軟體可以幫助企業進行目標市場研究、客群分析、行銷策略制定和執行等各個階段的工作。透過行銷軟體，企業可以更精確地了解他們的目標客戶，制定出更具針對性的行銷策略，從而提高行銷活動的效果和回報。
此外，行銷軟體還可以幫助企業管理客戶關係，提供更個性化和有效的服務。透過軟體的客戶關係管理功能，企業可以更好地了解客戶的需求和偏好，並根據這些信息來制定相應的行銷策略。這樣一來，企業可以更好地與客戶溝通和互動，建立更持久和忠誠的客戶關係。
除了提高效率和客戶滿意度，行銷軟體還可以幫助企業提高獲利能力。透過軟體的數據分析和效果追蹤功能，企業可以更詳盡地了解每個行銷活動的回報和效果。這些數據可以幫助企業優化其行銷策略，提高投資回報率，從而實現更大的獲利。
總的來說，行銷軟體是企業提升效率和獲利的重要利器。它不僅可以幫助企業更有效地管理和執行其行銷活動，提高客戶滿意度和忠誠度，還可以幫助企業提高獲利能力，實現更長遠的成功。因此，企業應該充分利用行銷軟體的功能和優勢，不斷優化自身的行銷策略和執行，實現更好的業績和成果。
美國科技業、聯邦政府不斷傳出裁員行動，持續的削減人力推升了就業市場的緊張，美國頂尖商學院畢業生就業困難，進入華爾街和美國企業的人數越來越少。《彭博》披露，美國就業市場嚴峻，哈佛與其他的「M7 商學院」MBA畢業生的就業率自2021年以來持續下降，預計今年也不樂觀。
美國商學院中有7所大學被稱為神奇七校（M7），長期以來為美國商學院教育的領頭羊，包括芝加哥布斯商學院、哥倫比亞商學院、哈佛商學院、麻省理工學院史隆管理學院、西北大學凱洛格商學院、史丹佛大學商學院和賓州大學華頓商學院。
全美各地裁員陰霾壟罩，除了聯邦政府不斷傳出的裁員行動，科技業、金融業也持續削減人力。根據聯邦勞工統計局數據，美國企業的招聘率已降至2020年4月以來最低水平。受市場競爭激烈影響，即使是美國頂尖商學院的MBA畢業生也難以找到工作。
數據顯示，哈佛商學院畢業3個月仍未獲得工作機會的MBA學生比率從2021年的4%增加到2024年的15%，幾乎翻了4倍。另一頂尖學校麻省理工學院史隆管理學院報告的數字也幾乎相同，從2021年的4.1%增長到2024年的15%。
網路行銷芝加哥大學布斯商學院的比例從2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、幾乎翻了6倍。哥倫比亞商學院的比例從2021年的6%增加到2024年的11%、約提高1倍。史丹福大學的比率則從2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍。
西北大學的比率從2.9%增加到10.2%、上升超過3倍。賓大華頓商學院是M7中，就業率最高。2021年僅有1%的學生在畢業3個月後未能找到工作。不過，即使是華頓商學院，這一比率在2024年也上升至6.9%。
Poets and Quants網站報告指出，2022年哈佛、華頓和哥倫比亞商學院畢業生超過70%進入金融、諮詢或科技行業，但這些行業已減少招聘MBA畢業生。諮詢公司麥肯錫從芝加哥布斯商學院招聘的MBA學生人數從2023年71人降至2024年33人。亞馬遜、Google和微軟也降低了他們的MBA招聘目標人數。
美媒《商業內幕》報導提到，經濟學家表示，隨著企業在人工智慧領域的投資增加，對MBA畢業生的招聘也隨之減少。今年早些時候，Meta、微軟和Google的裁員反映，大型科技公司正在削減成本，同時也投入數十億元用於人工智慧（AI）項目。
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